Обязанности: Управление отделом подбора персонала (до 10 сотрудников в подчинении) Выполнение планов по закрытию вакансий (от 100 массовых позиций в месяц по направлению Ритейл) Поиск новых решений для увеличения эффективности рекрутмента; Взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам, связанным с подбором персонала; Трансформация и регламентация существующих практик адаптации сотрудников (наших офисных и тех, кого предоставляем Заказчикам); Ведение необходимой отчетности; Определение потребностей в обучении сотрудников отдела подбора персонала. Требования: Опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом в аутсорсинговых компаниях; Подтвержденный успешный опыт в массовом подборе персонала на предприятия различных отраслей - будет огромным преимуществом; Знание современных технологий подбора персонала и последних трендов в HR- сфере; Условия: Оформление по ТК РФ; Территориально офис располагается в 2-х минутах от ст. м. Менделеевская/ рядом ТЦ Дружба и Депо, множество кафе и заведений с различной кухней в двух шагах от офиса! График работы 5/2 - 9:00-18:00; Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования.
Похожие вакансии