Инженер по бережливому производству

Специалист требуется в отраслевую компанию-партнер АО "Атомстройэкспорт" - Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом», один из ведущих на рынке строительства атомных электростанций. Обязанности: Методологическая поддержка по вопросам внедрения и развития бережливого производства (ПСР, lean production) на проектах сооружения АЭС; Участие в организации обучений инструментам бережливого производства для работников, участвующих в проектах сооружения АЭС, в том числе подрядных организаций; Методологическая поддержка и контроль внедрения предложений по улучшению и реализации ПСР-проектов при сооружении АЭС; Участие в распространении лучших практик по оптимизации производственных процессов; Работа по внедрению требований бережливого производства в организациях, участвующих в сооружении АЭС, контроль. Требования: Высшее образование (ПГС, техническое); Опыт работы по оптимизации процессов строительства/производства с применением инструментов бережливого производства; Опыт работы в строительстве приветствуется; Иностранный язык - Английский B1 – Intermediate; Готовность к командировкам за рубеж и по России. Условия: Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами; Решение глобальных задач национального и международного масштаба; Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение; Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе; Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды; Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу. Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям нашей Компании! В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.