Обязанности:
Мы ищем опытного и мотивированного специалиста на позицию HRG/HR BP (в единственном лице), который присоединится к одной из наших продуктовых IT-команд и возьмёт на себя ключевые задачи в области управления персоналом. Зона ответственности: Кадровое делопроизводство: курирование и развитие данного участка, помощь специалисту в ведении документации, связанной с трудовыми отношениями. Подбор персонала: проведение полного цикла рекрутмента от составления профиля вакансии до успешного закрытия позиции. Преимущественно IT-подбор. Формирование организационной структуры: разработка и оптимизация структуры компании, обеспечение эффективного распределения обязанностей, описание профилей должностей. Организация процессов адаптации: внедрение программ адаптации для новых сотрудников, сопровождение на всех этапах. Оценка персонала: разработка и внедрение систем оценки эффективности, организация проведения оценки и обратной связи. Сопровождение соц. пакета и иных программ лояльности сотрудников. Работа с лояльностью и вовлеченностью сотрудников по итогам регулярных исследований. Развитие корпоративной культуры и HR-бренда. Нам важны в кандидате: Опыт работы на аналогичной позиции в IT-компаниях от 3 лет. Опыт работы в продуктовых и территориально распределенных компаниях будет преимуществом. Глубокая экспертиза в сфере трудового законодательства и опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Опыт написания регламентов и ЛНА. Успешный опыт формирования команд, подбора персонала на различные IT-позиции. Успешный опыт формирования организационных структур, создания системы грейдов, моделей компетенций. Знание современных методик адаптации и оценки персонала. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Способность работать в условиях многозадачности и принимать решения в сжатые сроки. Высшее образование. Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин приветствуется. Мы предлагаем: Официальное оформление, стабильный и прозрачный доход. Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования. Сообщества: школа спикеров, дебат-клуб, писатели Хабр, киберспорт. Спорт: беговой, футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы. Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах.Похожие вакансии