Обязанности: Вести полный цикл рекрутмента: от описания вакансий до оффера; Оценка и развитие персонала: участие в программах адаптации, тренингах и оценке эффективности сотрудников; Управлять процессом увольнения: проводить встречи, разъяснять правила руководителям и сотрудникам; Помогать руководителям в управлении командой; Участвовать в создании корпоративной культуры. Поддержание ценностей, позитивной атмосферы и единого корпоративного духа; Повышать имидж компании как работодателя; Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Знание методов оценки и подбора персонала; Умение вести одновременно несколько вакансий; Хорошие коммуникативные навыки и умение находить общий язык с людьми; Письменная и устная грамотность; Высшее образование и навыки делового общения; Навыки работы в Ехсеl, Word и других офисных программах; Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; 5-и дневная рабочая неделя с 9.00 до 17.30 пт. до 17:00 или с 10.00 до 18.00 пт. до 17:00; Шаговая доступность от станции метро Аннино;
Похожие вакансии
HR / Менеджер по подбору персонала
От 100 000 до 135 000 руб.
Москва. Станции метро: Аннино
Этажи Москва
Менеджер по подбору персонала/HR
От 85 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Аннино
Магнум Строй Дизайн
Менеджер по подбору персонала/HR
От 80 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Аннино
Группа компаний Стильные Кухни и Интерьеры