Обязанности:
В связи с ростом бизнеса мы расширяем свою команду 1С и открываем вакансию Ведущего аналитика (1С Документооборот 3.0) в группу разработки и внедрения ИТ решений в области перехода с ERP-систем SAP на 1С. Компания Технологии Доверия реализует комплексные стратегические проекты по повышению эффективности бизнеса. Ключевой частью проектов является автоматизация бизнес-поцессов, в частности на платформе 1С. ЮЛ ООО "Цифровая Формула Доверия" О команде:Команда занимается проектированием и внедрением ERP решений на платформе 1С И нас уже 300+ экспертов своего дела. Вместе помогаем нашим клиентам решать нерешаемые задачи. Наши отличительные особенности: Проекты внедрения/специализация сотрудников (аналитики, разработчики, архитекторы, методологи, эксперты в своих областях); Масштабные и длительные проекты, и один из них прямо сейчас уже идет. Это новый проект с нуля, в котором вы будете видеть свой вклад. Это масштабный, международный, высоконагруженный проект, которых почти не осталось на рынке РФ. Немного цифр: продлится не менее 2-хлет, количество пользователей около 3000, 30 интегрированных систем. В рамках этого проекта закладываем методики, технологии, прорабатываем гипотезы, чтобы сделать стандарты, которые будем рекомендовать на дальнейших крупных проектах. Мы используем современные технологии (такие как EDT, GitLab). И за ними – будущее! Зарождается новая методология внедрения! У нас нет начальников: матричная организационная структура предполагает, что рядом всегда будут сильные лидеры и опытные наставники, заинтересованные в вашем развитии: менеджер на проекте, тимлидер в подразделении, технический ментор в профессиональном сообществе. У нас развита культура предпринимательства: всегда поддерживаем инновационные идеи (знаешь как создать новые решения для клиентов? Как совершенствовать бизнес процесс или внедрить прорывную технологию?) твои идеи точно не останутся в стороне! Вы будете развиваться как эксперт, оттачивать свои технические навыки и повышать уровень профессиональной экспертизы. Решая сложные задачи для наших клиентов, вы будете формировать портфолио проектного опыта на уникальных и масштабных задачах. Внутри фирмы вы сможете развиваться как технический ментор и наставник для коллег, выступать в качестве спикера и автора в крупнейших профессиональных сообществах. В ТеДо вознаграждение и уровень должности сотрудников определяется развитием их профессионализма и уровня ответственности. Мы продвигаем на следующий карьерный уровень и пересматриваем вознаграждение по мере развития компетенций: скорость вашего карьерного роста зависит только от вас! О проекте:Масштабный проект по комплексному внедрению в международной компании, где больше 3000 пользователей, версия ДО 3.0, система очень кастомизированна. На проекте участвует 200+ человек. Чем предстоит заниматься: Сбор и формализация требований заказчика Унификация требований различных подразделений заказчика с точки зрения отражения в системе 1С:ДО Анализ бизнес-процессов компании Разработка проектной документации Подготовка ЧТЗ программистам, в т.ч. планирование трудозатрат на разработку решения, контроль выполнения разработки Согласование ЧТЗ с заказчиком Моделирование, тестирование Организация и проведение приемо-сдаточных работ для клиента Разработка программ обучения Консультирование пользователей по сложным вопросам Проведение обучения Анализ данных в информационных системах клиента и поиск ошибок Контроль удовлетворенности клиента выполненными работами Что мы ожидаем от вас: Опыт участия как минимум в 2-х крупных/средних проектах внедрения 1С:ДО, последний из которых с редакцией 1С:Документооборот 3.0. Участие в проекте комплексного внедрения 1С на среднем/крупном предприятии. Т.е. важно, чтобы 1С:ДО был частью проекта и пересекался с другими 1С-ми (ERP, ЗУП, УПП - все, что угодно) Знание интеграционных процесов. Настройка бесшовной интеграции или других шин для обмена данными Опыт разработки проектной документации (частные технические задания программистам, концепции, спецификации, протоколы) Любим стратегию win-win, поэтому предлагаем: Оформление в штат в аккредитованную IT компанию, по ТК РФ, ГПХ, индивидуально можем рассмотреть ип и самозанятость Удаленная работа, но если хочешь в офис, у нас их множество в разных крупных городах РФ Неформальная обстановка внутри команды, которая ориентирована на общий результат, коллеги все позитивные и приятные люди, без токсиков ДМС со стоматологией с 1 дня работы Оборудование (ноут, монитор), оплата моб. связи 28 календарных оплачиваемых дней отпуска, плюс дополнительные 3 дня. А также 3 оплачиваемых отгула без больничного, если вы заболели 2 недели в году, оплачивается обучение, и засчитывается за рабочие дни Скидки на английский и фитнес Самые трендовые и интересные проекты в области 1С Бесплатный внутренний широкий спектр программ обучения, подкасты, материалы