Обязанности:
70% полевой работы включая командировки (до 50%) и проведение обучения, 30% офисной работы.В Ваши задачи будет входить: Подготовка и проведение тренингов, пост-тренинговое сопровождение медицинских представителей, территориальных менеджеров, менеджеров по работе с ключевыми клиентами по следующим темам: навыки коммуникации, навыки публичных выступлений, навыки ведения переговоров, навыки управления командой, навыки проведения супервизий в поле, медицинские знания по продуктам; Определение потребности в обучении и развитии команды полевых сил, выбор и реализация различных форматов обучения (тренинги, семинары, дистанционное обучение и т.д.);Подготовка, координация и проведение оценочных мероприятий; Проведение регулярных двойных и тройных визитов в полях с сотрудниками компании, выявление основных сильных и слабых сторон; Предоставление обратной связи линейным руководителям, регулярный анализ данных; Анализ показателей работы полевых сотрудников, поиск возможностей для роста, разработка необходимого плана развития сотрудников; Разработка тренингов в составе рабочей группы внутри HR отдела; Участие в кросс-функциональных активностях и встречах;Мы ищем кандидата, который имеет: Высшее образование, медицинское, фармацевтическое (как преимущество); Опыт работы в продажах на фармацевтическом рынке - не менее 3-х лет; Самостоятельный опыт разработки и проведения тренингов/обучения; Нацеленность на результат; Навыки презентации и публичных выступлений; Проактивную позицию и навык самостоятельной работы.Со своей стороны мы предлагаем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный; ДМС + услуги стоматологии; Необходимые инструменты для работы: компенсация использования автомобиля, мобильная связь, планшет.Похожие вакансии