-ERP для HR аутсорсинга **MSP ERP для HR аутсорсинга** — это специализированная система управления ресурсами предприятия (ERP), предназначенная для компаний, занимающихся HR-аутсорсингом. MSP (Managed Service Provider) ERP автоматизирует процессы управления персоналом, включая найм, учет рабочего времени, выплату заработной платы и отчетность, обеспечивая эффективное взаимодействие между клиентами и поставщиками HR-услуг. -Веб Витрина (hr аутсорс услуг) Обязанности: Сбор требований к продукту с внутренних стейкхолдеров Анализ требований к продукту Документирование требований в Screen Flow (экранный поток) (middle-), User Flow(middle-), ФТ, НФТ (требования формируют DM / A Engineer), BPMN (jun), тест план (jun+) Опыт работы с онлайн инструментами, для создания вышеописанного Определение метрик роста продукта, документирование, отслеживание Плюсы: Минимальное взаимодействие с командой разработки на уровне подготовки требований, которые поймут разработчики и тестировщики(без декомпозиции на фронт и бэк) Команда:- 2 стейкхолдера, Delivery Manager, Product Fullstack Analyst, Architect Release Engineer, 4+ разработчиков, 2 mQA, 2 DevOps Требования Опыт в вышеперечисленном, главное- умение снимать требования и документировать их. Если вы работали с HR продуктами- будет плюсом Условия: Парттайм (можно совмещать с другой работой). Можно оценивать задачи перед взятием в работу и пост оценка (по завершению конечная цена) или 600+ руб/час Начинаем с микро задач и двигаем к более крупным на стадии ввода.
Похожие вакансии