Обязанности:
Что предстоит делать: Разрабатывать новый сайт на Strapi и React/Next.js. Быть первым разработчиком и влиять на архитектуру с самого начала. Инструменты/фреймфорки и решения обсуждаемы. Гибкий подход, минимум бюрократии и интересные задачи. Задачи: Проектирование архитектуры сайта и панели администратора, выбор технологического стека; Настройка и поддержка серверов; Оценка и реализация задач по разработке; Документирование функционала; Покрытие функционала тестами; Настройка системы мониторинга работоспособности сайта и админ. панели. Требования: Желание сделать карьеру в разработке и начать её с популярного стека .NET Core, MS SQL Server, TypeScript + ReactJS; Адекватная реакция на критику, умение докапываться до сути вопроса, переживать несколько итераций ревью до полного понимания и устранения пробелов в знаниях; Практический опыт использования C# и SQL: личные или студенческие веб-приложения, работающие с базой данных; Теоретические знания в виде прочитанных книг и пройденных курсов; Понимание фронтенда и какой-либо опыт работы с ним будет преимуществом; Собственная рабочая машина, которая тянет Visual Studio или Rider; Будет преимуществом: Опыт в HR сфере — плюс, но не обязателен. Гораздо важнее — личные качества и желание расти и развиваться; Что предстоит делать в ближайшее время: Изучить текущие требования и основные задачи проекта; Закончить первоначальную настройку проекта на Strapi и React/Next.js; Создать первую версию архитектуры сайта и панели администратора; Настроить CI/CD процессы для автоматизации сборки и деплоя. Наши условия: Удаленный формат работы, гибкий график; Трудоустройство: самозанятость, ИП или ТК РФ; Конкурентный уровень заработной платы (по результату собеседования, зависит от уровня кандидата); Безлимитная библиотека; Работа в стабильной IT-компании, работающей на рынке более 12 лет; Интересная работа, экологичная и дружелюбная команда, развитая корпоративная культура; Карьерный рост, наставничество, обучение;Похожие вакансии
Договорная
Москва
Центр Методического Обеспечения Оптимизации Процессов Государственного Управления в Московской области