Менеджер по контекстной рекламе

Burevestnik Group - ведущий яхтенный холдинг РФ, специализирующейся на продаже моторных яхт и катеров премиальных брендов, управлении яхтенной инфраструктурой (яхт-клубы, марины) и предоставлении комплексного сервиса для судовладельцев и их судов. В свою команду ждем активного менеджера по контекстной рекламе Мы ценим каждого нового сотрудника и предоставляем очень комфортные и стабильные условия труда. Обязанности: создание и ведение поисковой и контекстной рекламы (Яндекс.Директ и Google.Ads) самостоятельно; контроль эффективности контекстной рекламы, улучшение показателей, отчет эффективности расхода бюджета; анализ рекламных кампаний при помощи Google Analytics и Яндекс.Метрики и иных внутренних инструментов; анализ рекламной активности конкурентов, определение точек роста; формирование отчета и плана действий по оптимизации. Требования аналогичный опыт работы в контексте от года (Яндекс.Директ и Google.Ads); понимание основных метрик ROI, LTV, CTR, CPA, CPM, OR, ДРР и др., а также влияние оптимизации на их изменение; уверенная работа с аналитическими данными и их применение в оптимизации рекламных кампаний (Google Analytics, Яндекс.Метрика, наличие сертификатов будет плюсом); опыт работы с бид-менеджерами и понимание для чего они нужны; опыт работы с системами коллтрекинга (Calltouch, Comagic и так далее); знание сквозной аналитики Calltouch; уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР и т.д.); внимательность, высокая работоспособность, ответственность, постоянное стремление к повышению эффективности кампаний; будет плюсом опыт работы с альтернативными не официальными способами продвижения, знание основ таргетированной рекламы (VK, Facebook, Instagram) и стремление развития в этом направлении; опыт работы по контекстной рекламе агентствах приветствуется. Условия: График работы 5/2 с 10 до 19 ч. либо с 9 до 18 ч., работа в офисе. Интересная работа в премиум сегменте в рамках большого холдинга Работа в комфортном офисе А класса, в центре Москвы Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (Оклад+Премия) Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.