Обязанности:
xStack - финтех компания, которая занимается разработкой платежных решений на международном рынке и осуществляет проектную деятельность в сфере платежных решений для среднего и крупного бизнеса. Наша компания разрабатывает конкурентоспособные фичи на e-commerce рынке, соответствуют требованиям МПС, облегчает интеграцию клиентам с нашим платежным шлюзом и многое другое, помогаем онлайн-бизнесу создавать возможности для развития и выхода в новые страны. Сейчас мы в поиске Менеджера по C&B, в обязанности которого будет входить: проведение аналитики / мониторинга заработных плат минимум 2 раза в год по РФ и международному направлению компании (IT, Бэк-офис); организация и совершенствование процесса пересмотра заработных плат 2 раза в год; участие в проекте по расчету премий и переменной части; участие в план-факт анализе бюджета по ФОТ (450+ сотрудников); лидирование проекта по уровням должностей (грейдирование); анализ, разработка: ДМС, питание, фитнес и т.д. (РФ и международная практика); участие в проектах по автоматизации C&B процессов; участие в разработке и корректировке документации по оплате труда, материальной и нематериальной мотивации; участие в разработке информационных материалов для сотрудников по C&B проектам; участие в подготовке отчетных презентаций по итогам работы отдела. Наши ожидания от кандидата: опыт работы в C&B направлении от 3 лет; знание ТК РФ, опыт работы с нормативными документами; высшее образование (экономическое, финансовое или математическое); продвинутый пользователь Excel; аналитический склад ума, логическое мышление; умение обрабатывать большой объем информации; умение формировать материалы с выводами и адаптировать материал для дальнейших предложений; мониторинг рынка лучших C&B практик. Мы предлагаем: официальное трудоустройство; график работы с гибкий началом рабочего дня с 9:00 до 10:00 (готовы обсуждать гибридный формат работы); работу в комфортном офисе с приятным и дружным коллективом; ДМС со стоматологией (РЕСО), компенсацию питания, корпоративный английский язык, участие в тренингах / конференциях, скидку на занятия в фитнес-клубе; платформу "Понимаю" (для нас первостепенная задача - заботиться о наших сотрудниках).