Обязанности: Коммуникация с руководителями бизнес-подразделений по запросам в части компенсаций и льгот; Ежемесячный расчет переменной части заработной платы по согласованным мотивационным схемам; Администрирование изменений организационной структуры и штатного расписания в 1С; Администрирование заявок на прием/перевод, контроль бюджета ФОТ; Формирование аналитической отчетности по запросам руководителей подразделения; Подготовка информации для участия в обзорах заработных плат; Взаимодействие по вопросам компенсаций и льгот со смежными подразделениями; Участие в пересмотре и формировании существующих мотивационных схем; Участие в процессе бюджетирования ФОТ, контроль ФОТ, анализ план-факт ФОТ; Участие в проектах по автоматизации в направлении C&B; Участие в C&B проектах. Требования: Высшее образование; Опыт в аналогичной должности от 6 месяцев; Внимательность к деталям, пунктуальность; Желание и умение работать с цифрами в больших массивах данных; Уверенный пользователь Power Point; Аналитические способности; Коммуникабельность. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Доход обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Техника необходимая для работы предоставляется; Корпоративные скидки на продукцию компании. В SOKОLOV ТЕБЯ ЖДУТ: Работа в стабильной международной, стремительно развивающейся компании; Возможность реализовать свои профессиональные навыки и идеи; Амбициозные цели и интересные задачи.
Похожие вакансии