Обязанности: - Планирование и выполнение плана по продажам, постановка задач для команды по достижению поставленных целей;- Управление отделом продаж от 8 человек, рост плановых показателей;- Контроль ведения сделок менеджерами по продажам (от поступления заявки до подписания договора);- Проведение мероприятий по выполнению целевых показателей продаж;- Развитие клиентской базы/поддержание действующих клиентов/привлечение новых клиентов/ведение переговоров;- Проведение обучающих мероприятий, тренингов по эффективным продажам;- Системный подход к организации процессов и умение их оцифровать;- Общение с Excel на “Ты” и общая компьютерная грамотность, умение работать в СРМ.;- Проведения презентаций и публичных выступлений;- Мотивация подчиненных отдела продаж;- Проводить анализ продаж по ключевым показателям;- Подключаться к решению сложных заказов и спорных ситуаций с клиентами- Осуществлять подбор, обучение, адаптацию и развитие команды менеджеров;- Активное взаимодействие с отделом маркетинга. Требование:- Отличные управленческие навыки, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность;- Опыт в аналогичной должности в оконной компании от 3 лет или в компании смежной отрасли;- Опыт телефонных и очных продаж;- Стрессоустойчивость;- Компетентность;- Ответственность;- Обучаемость;- Работа в режиме многозадачности;- Обучение новым инструментам продаж с последующим внедрением в развитие компании;- Коммуникабельность;- Грамотная устная и письменная речь;- Умение работать в команде, направлять свою команду показывая свой личный пример. Условия: - Заработная плата складывается из: фиксированного оклада + % от продаж отдела.- Верхняя планка дохода не ограничена и зависит только от Вашего умения и трудолюбия.
Похожие вакансии