Обязанности:
Ключевые задачи: Взаимодействие с профильными HR подразделениями Компании: рекрутинг, обучение, трудовые отношения, экономика труда, корпоративная культура Проведение переговоров с руководителями и сотрудниками при внедрении организационных изменений Участие в разрешении конфликтных ситуаций и трудовых споров Бюджетирование и ребюджетирование ФОТ, подготовка документов по внесению изменений в штатное расписание Адаптация новых сотрудников Администрирование проведения годовой оценки персонала Что мы ждём: Релевантный опыт работы от 3 лет в крупных организациях Работоспособность и ответственность, внимание к деталям Развитые коммуникативные навыки Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства Высокий уровень способностей к анализу числовых данных Готовность работать "руками" - у данной должности нет сотрудников в прямом подчинении. У нас есть: Работа в крупной и стабильной компании ДМС с первого рабочего дня (включая стоматологию) Система скидок на страховые продукты Компании и партнеров График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница - сокращенный день до 16:45), обсуждаем гибридный формат работы Бесплатная парковка перед офисом Отличный дружный и профессиональный коллектив Месторасположение офиса: г. Москва, ул. Островная д.4Похожие вакансии
До 120 000 руб.
Москва
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области
До 120 000 руб.
Москва
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области