Эксперт по управлению проектами

Топливная компания Росатома «ТВЭЛ» - один из крупнейших в мире производителей ядерного топлива. В составе Топливной компании – предприятия, специализирующиеся на производстве газовых центрифуг, обогащении урана и фабрикации ядерного топлива, а также научно-исследовательские и конструкторские организации. «ТВЭЛ» занимается развитием новых направлений бизнеса (металлургия и накопители энергии, химическая промышленность, технологии 3D-печати, производство оборудования для ТЭК и др.), которые позволят создать новые рабочие места и дать новый импульс социально-экономическому развитию регионов расположения предприятий. Работа в Управляющей компании Топливного дивизиона дает возможность сотрудникам воплощать интересные идеи и создавать технологическое будущее. Обязанности: Осуществление разработки, внедрения и актуализации процедур и инструментов анализа проектов на уровне Общества и ДО; Сравнение технико-экономических показателей действующих и создаваемых производств Топливной компании; Подготовка предложений по новым производствам, по оптимальным способам организации производства и внедрению современных технологий, материалов и оборудования; Оценка целесообразности и определение стратегии защиты проектов на уровне Общества и Госкорпорации «Росатом»; Организация разработки и экспертизы паспортов проектов на уровне Общества и ДО (в т.ч. проведение анализа финансово-экономических моделей, бюджетов, планов финансирования проектов и иных документов, необходимых для обоснования открытия/ корректировки проектов); Экспертиза документов, необходимых для обоснования открытия или корректировки проектов (стратегий, концепций развития предприятий, паспортов инвестиционных и организационно-управленческих проектов); Подготовка аналитических записок для принятия инвестиционных решений в части исполнения и текущего состояния инвестиционных перечней и проектов Общества и ДО; Проведение контрольных мероприятий, аудитов по реализуемым проектам; Подготовка предложений по инструментам контроля на уровне Общества и ДО (мотивация команд управления проектами). Требования: Образование / специальность - Высшее (экономическое), Опыт работы - От 3 до 6 лет, Аналитический склад ума, Коммуникабельность, Умение работать в команде Обязательный опыт работы на предприятии Топливной компании или отрасли. Условия: Формат работы: офис График работы: 5/2; Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение; Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе; Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды; Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь, скидки на абонемент в спортивные клубы). Преимущества: Комфортные условия работы Современные рабочие места Цифровые сервисы для сотрудников Обучение и развитие Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства Карьерные возможности Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста Поддержка карьерного развития сотрудников Социальные программы ДМС со стоматологией и госпитализацией Страхование несчастных случаев на производстве Линия психологической поддержки Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях Корпоративная жизнь Тимбилдинги Спортивные активности и отраслевые соревнования Волонтерские движения Мероприятия для сотрудников и их семей