Обязанности:
AlumniHub — это сеть сообществ выпускников больших технологических компаний. Мы помогаем участникам запускать и развивать свои компании, расти как профессионалы и находить работу и проекты на консалтинг. Мы развиваем сообщества выпускников Yandex (YNDX Family) и VK (UnionVK) с 6 тыс участников в 60+ странах мира. Почему позиция крутая? Дружный распределенный коллектив: у нас у всех горят глаза от того, что мы делаем, и нам неважно в какой географии ты захочешь находиться завтра. Возможность проявить свой потенциал с понятным вкладом в конечный результат и с потенциалом карьерного роста. Масштаб задачи: возможность проявить себя в развитии сети сообществ бывших сотрудников tech компаний по всему миру. Ускоренное личное и профессиональное развитие: у тебя есть возможность (i) получить международный опыт; (ii) пройти стадию активного масштабирования и вырасти как профессионал, прокачивая по пути hard & soft skills, (iii) расширить свой кругозор и обрести полезный социальный капитал через взаимодействие с классными участниками сообщества. Пожелания к кандидату Опыт работы IТ-рекрутером / HRD / HRBP Учились в ведущем техническом учреждении и/или работали в крупной tech компании и занимались техническими специальностями Знание английского языка на уровне от B2 (Upper-Intermediate) Умения приятно и конструктивно коммуницировать с людьми Умение работать в команде Какие задачи вас ждут Обеспечение подбора кандидатов под консалтинг / аутсорс проекты / комьюнити проекты: Формирование скамейки запасных: (i) внутри сообщества через развитие карьерного трека и (ii) во внешнем мире среди числа выпускников больших технологических компаний (взаимодействие с командой маркетинга для привлечения участников с необходимыми экспертизами). Мэтчинг под запросы: SLA возвращаться по уточненным позициям/проектам в течение 1 дня. Общение с участниками, заинтересованными в поиске работы / консалтинге / пет-проектах с занесением информации в CRM. Система мотивации для контрибьютеров в комьюнити проекты: мы активно развиваемся как инфраструктура, которая ускоряет участников в запуске и развитии своих проектов (помогаем собрать команды, гранты на облачные сервисы, дистрибуция,…). Необходимо сформировать прозрачные правила, по которым будет происходить распределение выручки и долей в рамках создаваемых проектов. Улучшение процессов: Аналитика: формирование аналитики по мэтчингу и формирование предложений по оптимизации и автоматизации процессов. Сбор вакансий: (i) обеспечить эффективный процесс сбора вакансий с нанимающих менеджеров внутри сообщества, (ii) взаимодействие с командой бизнес девелопмента / продаж для сбора требований с клиентов. Условия Формат: 100% удаленка Занятость: full-time ЗП: по итогам собеседованияПохожие вакансии