Обязанности:
О нас: Мы занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики. Наша команда продуктовая, состоит из профессионалов, готовых делиться опытом, помогать расти и становиться экспертом в своей области.Мы ищем сильных специалистов, которые не боятся сложных задач, хотят учиться новому, ценят гибкость рабочих процессов и отсутствие бюрократии. У нас несколько команд разработки, большая часть разработчиков уровня senior. Чем предстоит заниматься: Работа с дизайн-системой: развитие и поддержка, проектирование компонентов с учетом целей бизнеса и технических ограничений, разработка новых решений интерфейса; Взаимодействие с менеджерами продукта и разработчиками по реализации и внедрении компонентов в готовый проект; Проводить дизайн-ревью и следить за качеством реализации; Исследования: погружение в сферу, анализ рынка; Составление wireframes, интерактивных прототипов. Что мы ищем в кандидате: Опыт работы на коммерческом проекте от 2-3 лет; Обязательный опыт работы с дизайн-системами; Знание Figma на уровне native; Знание гайдлайнов Android/iOS и практический опыт их применения; Работа в команде, коммуникабельность, внимательность к деталям, системность в работе; Знаете, что такое tone of voice. Мы рады предложить Вам: Социальные гарантии: Белая заработная плата 2 раза в месяц, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта; Годовой бонус (13-я ЗП); Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата; ДМС, подарки для сотрудников и их детей. Комфортные условия работы: Формат работы - офис, гибридный (2/3 дом-офис); Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий; Гибкое начало рабочего дня; Бесплатные корпоративные обеды и сладости; Абонемент в спортзал за счет компании; 4 day-off в год за счет компании; Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований. Перспективы самореализации и развития: Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста; Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании; Компенсация английского языка или психолога на выбор; Большая высококвалифицированная команда, тимлид, техлид, проджект менеджер, к которым всегда можно обратиться.