Начальник отдела кадров

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (3 юр.лица, 300-350 сотрудников), оформление приёма, увольнений, переводов. Контроль соблюдения графика отпусков. - знание Трудового кодекса Российской Федерации и других нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения;- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - оформление трудовых договоров, доп. соглашений к ТД, ГПХ,;- работа в системе 1С8.3 ЗУП- ведение штатного расписания и штатной расстановки;- составление графика отпусков;- ведение наградной работы; -ведение воинского учета;- разработка и актуализация локальных актов, должностных инструкций, регламентов, приказов, форм документов;- подготовка различных форм отчетности, как внутренней, так и внешней;- подготовка ответов на запросы контролирующих органов;- контроль дисциплины труда, подготовка документов для применения дисциплинарных взысканий и поощрений;- Контроль оформления иностранных работников.- консультирование руководителей в части соблюдения норм трудового законодательства, помощь в решении трудовых споров;- выявление потребности организации в персонале, подбор персонала; - Проведение собеседований/интервью, оценка персонала; - Размещение вакансий на: HH, SuperJob, Joblab, Rabota.- работа в системе Контур;- организация проведения профосмотров,- опыт работы в единственном лице- опыт удаленной работы - организация архива. Требования: Хорошие знания работы в ЗУП 1С и в Контуре, а также в ТК РФ Уметь производить расчет заработной платы коммуникабельная, стрессоустойчивая, умение работать самостоятельно. Условия: Метро в 3-х минутах от работы, прекрасное помещение, имеется столовая, в Академии работает хороший коллектив.