Обязанности:
Привет от команды IT-школы Алгоритмика! Уже 8 лет мы работаем над образовательной платформой, которая помогает детям осваивать Digital и IT-навыки. И скрывать не будем — у нас это отлично получается! Сегодня мы — лидеры среди детских IT-школ по версии Smart Ranking, аккредитованная образовательная платформа и IT-компания, а также резиденты Skolkovo. Наши достижения: Разработали уникальную онлайн-платформу, на которой обучается более 144 000 юных профи! Наладили партнёрство с государственными школами, где делимся нашей системой для обучения информатике. Открыли более 220 оффлайн-школ в России по модели франшизы + SaaS. Запустили 9 кампусов в крупнейших городах страны. И это только начало! Мы стремимся охватить как можно больше учеников. Для этого активно масштабируемся и ищем амбициозных, талантливых коллег. Сейчас нам не хватает телемаркетологов. Присоединяйся к нам, развивайся в мире детского IT и помогай формировать будущее!Что мы предлагаем: Полностью белое оформление по ТК РФ или ГПХ; Средний доход: от 30.000₽ (оклад 20.000₽ + KPI). Лучшие сотрудники прошлого месяца заработали до 60.000₽; Крутая воронка: мы работаем только с бывшими клиентами, нашим телемаркетологам не нужно никого искать; Полная удаленка: у нас можно работать даже находясь на другом полушарии Земли; График: 5\2 и 2\2 с плавающими выходными, с 10\11\12 до 19\20\21 по Москве; Открытый рост: большинство наших руководителей росли вместе с компанией; Зарплатные проекты: мы сотрудничаем с Т-Банк, Райффайзен и Сбер, каждый готов предложить наилучшие условия для наших ребят; Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, онлайн-фитнесс, рестораны, кейтеринг, доставку еды; Корпоративные клубы: английский, футбол, чтение, бег, нет ничего лучше чем разделять не только работу, но и личные интересы.Чем предстоит заниматься: Работать с готовой базой клиентов (холодные звонки без продаж), предлагать им дополнительные продукты; Записывать на бесплатные мини-курсы или мастер классы по альтернативным направлениям обучения; Выявлять и формировать потребность клиента, закрывать возражения; Вести отчетность о проделанной работе.Что мы ожидаем: Грамотная устная и письменная речь; У тебя есть техника для удаленной работы (Windows10\Свежая MacOS, гарнитура, интернет от 30 мб\с) На “ты” с программами (мы пользуемся AmoCRM, Jira, Yonote, MatterMost и другими сервисами на постоянной основе); Хочешь учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.Мы за быстрый и качественный найм, чтобы попасть в команду достаточно пройти несколько этапов Рекрутер → Руководитель → Оффер