Обязанности: Организация, координация, планирование деятельности и контроль процесса обучения сотрудников компании Развитие программы кадрового резерва Разработка, реализация, организация процесса оценки и развития персонала Бюджетирование, координация и контроль планирования расходов на обучение, развитие сотрудников компании и социальных расходов Разработка и реализация системы оценки персонала Реализация социальной политики компании Развитие системы наставничества Организация и проведение конкурсов проф. мастерства и реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала Организация работы с ВУЗами Участие в прочих НR-проектах Требования: Высшее образование – специалитет, магистратура, желательно по специальности Психология / Управление персоналом / Менеджмент Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет Уверенный пользователь 1С:ЗУП, MS Excel, MS PowerPoint, навыки работы на платформе SharePoint Отличные коммуникативные навыки, командность, лояльность к многозадачности Инициативность, увлеченность своим делом и желание развиваться Условия: Работа в крупнейшем российском холдинге в области машиностроения Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ Место работы: г. Мытищи Полная занятость, 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день Достойный уровень заработной платы + премии по результатам работы Социальный пакет ДМС Аккредитация IT компании Профессиональное развитие, ежегодное внешнее и внутреннее обучение, наставничество на период адаптации, программы кадрового резерва
Похожие вакансии
Руководитель направления оценки, обучения и развития персонала
Договорная
Москва
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
Руководитель направления обучения и развития персонала (коммерческий блок)
Договорная
Москва
Банк Жилищного Финансирования