Обязанности: Осуществлять исходящие звонки кандидатам; Вести электронную базу кандидатов в программе E-staff; Приглашать кандидатов на собеседование. Согласовывать время собеседований кандидатов с менеджером по подбору персонала и заказчиками; Направлять кандидатов на оформление; Организовывать оформление приема кандидата на работу, осуществлять сбор необходимых документов для оформления; Выполнение поручений руководителя. Требования: Образование не ниже среднего специального; Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы в подборе персонала от 3 месяцев (первичное интервью, массовый подбор, работа с холодными звонками); Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office); Коммуникативные навыки, ответственный подход к работе. Условия: Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства; Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем; Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата; График: 5/2 с 09:00 до 18:00; Удаленный формат работы; Оклад 35 000 руб. + KPI; Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения; Карьера: возможность горизонтального и вертикального роста; Команда: сплоченный коллектив профессионалов.
Похожие вакансии