Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме штат 100-120 сотрудников; Прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, переработки, работа в выходные дни, табель учета рабочего времени, доплаты, премии; Частичная помощь участие в подборе новых сотрудников. Требования: Высшее образование; Уверенный пользователь ПК MS office Excel, Word, 1С 8.3 ЗУП; Опыт работы от 5 лет главным специалистом либо начальником отдела кадрового делопроизводства. Условия: Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ (социальные гарантии, отпуск); Белая заработная плата, годовая премия стабильно выплаты 2 раза в месяц; Обучение, профессиональный рост и развитие в рамках компании; График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 в офисе; Территориальное расположение офиса: м. Тульская 15 минут пешком; Дружный коллектив.