Руководитель направления (бюджетирование)

В Группе компаний реализуется программа по созданию единой интегрированной системы низового бюджетирования и налогового планирования на платформе SAP BPC. В рамках проекта производится разработка и внедрение единого шаблона, охватывающего все бизнес-процессы формирования среднесрочного планирования, скользящего прогноза, план-факт анализа отчетности для всех обществ Группы. В настоящее время проект находится на фазе подготовки к опытно-промышленной эксплуатации. В команду проекта, состоящую из сотрудников Группы компаний и подрядчиков по методологии и автоматизации, требуется руководитель направления, имеющий релевантный опыт, умеющий эффективно и бесконфликтно взаимодействовать как с бизнес-подразделениями, так и с подрядчиками Обязанности: Общее руководство направлением Подготовка планов работ, контроль исполнения Оперативный контроль исполнения задач ответственными; Формирование регулярной отчетности перед руководством проектного офиса и управляющими органами проекта по исполнению плана ОПЭ, ПЭ, отработки замечаний; Формирование презентационных материалов для доклада Управление командой (сотрудники проектного офиса, разработчики, методологи, ключевые пользователи от общества) Контроль мероприятий (подтверждения устранения замечаний, обучения пользователей, готовность инфраструктуры и т.д. и готовности подрядчиков к переходу в продуктивную эксплуатацию; Участие во всех видах тестирования системы; Взаимодействие с функциональными заказчиками (бизнес-подразделения Группы по всем ключевым направлениям -от бухгалтерского учета до промышленной безопасности); Взаимодействие с подрядчиками по методологии и автоматизации (компании Big4); Взаимодействие с проектными командами смежных проектов. Требования: Опыт внедрения систем BI, EPM: не менее 5 лет Опыт в роли cutover manager, менеджер по запуску, координатор бюджетной кампании Понимание принципов построения информационных систем Умение формулировать и структурировать мысли, грамотная устная и письменная речь; Коммуникабельность Условия: Строгое соблюдение ТК РФ. Стабильная заработная плата – белая. Квартальные премии и премии за результат. Материальная помощь к отпуску. Производится выплата премии к профессиональному празднику. Индексация заработной платы в зависимости от инфляции. Медицинская страховка