Эксперт (методолог КХД)

В Группе компаний реализуется проект по созданию единой системы хранения финансовых, операционных, производственных показателей для Корпоративной отчетности и построение гибких механизмов ее формирования на базе этих показателей. В рамках проекта производится разработка и внедрение целевой архитектуры, формирование отчетности по различным срезам, замещение существующих систем отчетности для всех обществ Группы. В рамках проекта осуществляется разработка дэшбордов (включая представление на мобильных устройствах) для менеджмента Группы, сопровождения совещаний коллегиальных органов. В рамках проекта также производится настройка портала, с возможностью обращения к отчетам и дэшбордам, содержащим показатели различных систем учета и планирования в едином информационном пространстве, обращение непосредственно к система-источникам. В команду проекта, состоящую из сотрудников Группы компаний, подрядчиков по методологии и автоматизации, требуется методолог по отчетности, имеющий релевантный опыт, умеющий эффективно и бесконфликтно взаимодействовать как с бизнес-подразделениями, так и с подрядчиками. Обязанности: Организация взаимодействия с бизнес-подразделениями: согласование проектной документации, участие в тестировании отчетности, коммуникация с подрядчиками по вопросам бизнес-подразделений, обеспечение решения вопросов бизнес-подразделений обеспечение закрытия замечаний бизнес-подразделений в установленные сроки проведение обучения пользователей участие в проведении сверки разработанных отчетов с историческими сбор требований и обеспечение их реализации по реализации дашбордов Проверка логической модели данных, отслеживание изменений в рамках выделенного направления отчетности Проверка проектной документации Участи в формировании и согласовании ролевой модели доступа данных Участие в методологической проработке новых интеграционных потоков Требования: Опыт внедрения систем ERP, BI, EPM: не менее 3 лет Опыт в роли методолога Знание РСБУ Понимание принципов построения информационных систем Высшее образование; Умение формулировать и структурировать мысли, грамотная устная и письменная речь; Коммуникабельность Стремление к получению новых знаний и навыков; Дисциплинированность, соблюдение корпоративной этики и требований Условия: Строгое соблюдение ТК РФ. Стабильная заработная плата – белая. Квартальные премии и премии за результат. Материальная помощь к отпуску. Производится выплата премии к профессиональному празднику. Индексация заработной платы в зависимости от инфляции. Медицинская страховка.