Руководитель команды 1С

ГК «Автомакон» – системный интегратор IT-решений. 15 лет занимаемся комплексной автоматизацией бизнес-процессов. В команде 1300+ квалифицированных специалистов, которые работают из 60+ городов России и мира. Мы в поиске специалистов, которые хотят заниматься масштабными и интересными проектами в сплоченной команде экспертов.На данный момент мы ищем Руководителей команды 1С, который будет работать с нашим клиентом — компанией «ВкусВилл». Направление «ВкусВилл» занимается комплексной автоматизацией цифровой экосистемы ритейлера уже более 14 лет. В работе используем 1С, MS SQL, GO. В составе направления более 700+ IT-специалистов уровня middle и senior. Обязанности: вырабатывать и улучшать командные процессы; растить зрелость команд и их процессов; повышать уровень мотивации и вовлечённости команд в бизнес цели; поддерживать процесс разработки: планирование, загрузки команд, фасилитация внутренних встреч, информационная и методологическая поддержка команды, драйвить процесс discovery внутри команд, помогать продакт-менеджерам эффективнее прорабатывать идеи и задачи для разработки, выбирать наиболее простые и быстрые решения для проверки гипотез; контролировать сроки разработки: участвовать в продуктовой декомпозиции задач, отслеживать точность оценок задач командой, повышать точность прогнозов; информировать заказчиков о ходе разработки, а также управлять их ожиданиями. управлять бэклогом (создавать новые элементы бэклога, удалять ненужные, структурировать элементы по иерархии, определять последовательность для реализации); обеспечивать выполнение обещаний команды по стабильности сервисов, выплате тех долга; планировать выпуск в продуктив; выполнять административные функции руководителя (найм, увольнение, онбординг, обратная связь, развитие) Требования: имеет опыт управления командой разработки от 3 лет; имеет опыт взаимодействия со сложными техническими командами; работал с гибкими методологиями управления проектами; разбирается в метриках, связанных с потоком работ: время производства, пропускная способность, эффективность потока; владеет навыками работы с современными инструментами типа Miro, Notion; умеет фасилитировать групповые встречи; знает в теории и на практике как работать с людьми: давать обратную связь, работать с мотивацией, предотвращать и разрешать конфликты. Мы предлагаем: работу в аккредитованной IT-компании, график работы 5/2 с 9 до 18, удаленную работу, официальное оформление с первого дня работы, поддержку куратора во время адаптации, внутреннее обучение soft & hard skills, создание индивидуального плана развития, систему бенефитов: компенсацию медицинских расходов, затрат на обучение, спортивные занятия, а также затрат на обучение детей программированию, возможность получения беспроцентного займа; партнерскую программу «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб, богатый опыт сплоченной и профессиональной команды. Наша команда помогает клиентам строить технологическое будущее, присоединяйся к нам – выходи на новый карьерный уровень!