Руководитель управления C&B

Обязанности: Организация бюджетирования расходов на персонал (планирование и ре-бюджет, план-фактный анализ использования ФОТ); Поддержка и совершенствование систем оплаты труда с учетом регулярного мониторинга рынка труда; Проектные задачи в направлении нормирования труда; Управление процессом индексации и индивидуальных пересмотров оплаты труда; Обеспечение расчета премиальной части сотрудников компании; Администрирование модели стоимости услуг ОЦО в части распределения ФОТ; Разработка ВНД в области компенсации и льгот; Разработка KPI: сбор, консолидация, оценка выполнения; Организация системы HR аналитики; Автоматизация бизнес-процессов C&B; Руководство командой (10 человек). Требования: Высшее образование (финансовое, математическое); Опыт управления командой в направлении C&B от 3-х лет; Опыт планирования, управления затратами на персонал и численностью; Успешный опыт разработки, внедрения системы мотивации и оплаты труда для различных категорий сотрудников (бэк-офис, ИТ и др.); Опыт разработки системы компенсаций и льгот; Опыт внедрения системы грейдов (желательно); Продвинутый уровень владения MS Excel и Power Point; Разработка, подготовка отчетности и презентационных материалов; Системное мышление, развитые аналитические и коммуникативные навыки, внимательность к деталям. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2, возможна удаленная работа 1-2 дня в неделю; Финансовые условия обсуждаются на собеседовании; ДМС после испытательного срока (3 мес.); Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи; Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса, м. Тульская; Частичная оплата питания в офисные дни; Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.).