Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Поиск и подбор IT-специалистов разного уровня (в том числе headhunting): программисты (front и backend), Product Manager, старший системный администратор (devops), 1C программист и тд. Проведение интервью с кандидатами (телефонные, личные, видео). Оценка hard-skills и soft-skills кандидатов (тестирование). Представление кандидатов руководителям, организация встреч. Адаптация сотрудников на испытательном сроке. Мониторинг и аналитика рынка труда. Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда. Что мы хотим видеть: Опыт самостоятельного и успешного!!! подбора IT-специалистов от 2 лет ОБЯЗАТЕЛЕН. Знание IT-индустрии и технических моментов, связанных с IT, ОБЯЗАТЕЛЬНО. Знание эффективных ресурсов поиска и методик проведения интервью. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, знание деловой этики. Опыт работы с социальными сетями и рекрутинговыми платформами. Уверенное знание ПК: MS Office, Outlook. Что мы предлагаем: Возможность быть причастным к созданию продукта. Оформление по ТК. Работа в офисе. Современный и комфортный офис в БЦ «ArtPlay». Возможность профессионального и карьерного роста.Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (Вахтовое направление)
От 90 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Чкаловская
МИЛТИ
Менеджер по подбору IT персонала / IT Recruiter
От 70 000 руб.
Москва. Станции метро: Чкаловская
Vital Partners
Менеджер по подбору IT персонала (IT-рекрутер)
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Чкаловская
Октопустех
IT-Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Чкаловская
Платёжный сервис А3