Обязанности:
Что нужно делать: участвовать в проработке и проектировании архитектурных и технических решений для продуктов компании; управлять техническим долгом по продуктам; разрабатывать и нести в команды современные подходы и практики проектирования и разработки; осуществлять контроль соблюдения принятых в компании подходов и практик проектирования и разработки; вести ресурсное планирование; участвовать в проработке технических заданий; участвовать в декомпозиции задач и планировании сроков реализации проектов; участвовать в оценке новых специалистов; общаться с командой фронтов, договариваться о контрактах; развивать специалистов; участвовать в проведении Tech Talks. Технологический стек: TypeScript, NodeJS, C#, .Net, React; Docker, K8S; PostgreSQL, MS SQL Server, Clickhouse; RabbitMQ, Kafka. Что нужно знать и уметь: имеете опыт разработки от 3-х лет; имеете опыт управления двумя и более командами от 3-х лет; не загрустили от технологического стека; постоянно смотрите вперед и развиваетесь, пробуя новые инструменты; имеете опыт работы с различными БД, понимаете их отличия и назначение; знаете и сознательно применяли в деле архитектурные паттерны при проектировании приложений и решений; можете своими руками поднять интересующий вас программный комплекс, чтобы пощупать; понимаете, что продукт можно отправить в прод на костылях и палках тогда, когда это действительно важно; знаете про ООП, паттерны и вот это вот все; умеете в программирование, а не только в Entity Framework; понимаете, как разрабатывается современный бек; понимаете что такое L7 и L4 LB и когда их применять; имеете опыт работы с брокерами сообщений; готовы провести некоторое время на грумингах, планированиях, проектированиях, чтобы разобраться как все сейчас; можете аргументировать решение по использованию тех или иных технологий. Что мы предлагаем: современный стек и гибкие методологии разработки; вовлеченную команду опытных коллег из разных технологических областей, атмосферу открытого диалога и поддержку руководством инициатив; трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию Красцветмет.ИТ; зарплату по результатам собеседования, премию за достижение высоких результатов работы; комфортный офис с благоустроенной территорией; сотрудников, работающих из дома, мы обеспечиваем техникой и офисной мебелью; обучение в корпоративном университете и возможность участия во внешних профессиональных мероприятиях (конференции, митапы); понятные перспективы карьерного развития – у нас разработаны карьерные треки для ИТ-специалистов; заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске; компенсацию затрат за занятия спортом; удаленную работу.Похожие вакансии