Обязанности: Расчет премий работникам компании в Excel; Методологическая поддержка и консультирование работников по порядку расчёта, оформления и начисления премий; Формирование штатного расписания, издание приказов о внесении изменений в штатное расписание в соответствии с действующими нормативами; Ведение штатного расписания в 1С; Консультирование руководителей по вопросам изменений и формирования штатного расписания; Согласование заявок на подбор персонала; Подготовка аналитических отчётов для руководства; Участие в HR-проектах компании. Требования: Высшее образование; Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности; Уверенное владение MS Excel; Опыт работы в 1С: ЗУП, Консультант; Знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, методических и нормативных материалов по организации оплаты труда, форм и систем оплаты труда; Внимательность и ответственность. Условия: Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; Официальное трудоустройство по ТК РФ (Аккредитованная IT компания); Достойная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (в зависимости от опыта); Гибридный формат работы (офис/удаленка); График работы 5/2 с пн-пт, гибкое начало дня; Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи); Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам, подписка Wink и многое др).
Похожие вакансии