Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.д.) в соответствии с ТК РФ. Формирование личных дел, подготовка приказов. Ведение графика отпусков, контроль его соблюдения. Подготовка документов к награждениям. Формирование и предоставление кадровых отчетов. Ведение трудовых книжек, учет трудового стажа в электронном виде. Ведение воинского учета. Требования: Высшее профильное образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Знание трудового законодательства, нормативных документов, умение грамотно применять их на практике. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1 С ЗУП 8.3. Условия: Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:30. Оформление по ТК РФ.
Похожие вакансии