Обязанности:
Приветствую! Меня зовут Черкашов Александр, основатель edler.pro Мы ищем сильных коллег, которые хотят работать с B2B Клиентами, и зарабатывать 300 000 - 900 000 руб в удаленном формате работы. Это Вы? Если да - давайте знакомиться. // Кто мы? Edler.pro - платформа №1 по автоматизации найма и обучения сотрудников. Резидент СКОЛКОВО, аккредитованы МИНЦИФРЫ. Мы внедряем платформу нашим Клиентам, и решаем жгучих вопрос: "Где же найти сотрудников?". Наши показатели: - Выручка группы 300 000 000 Р / год (Рост 100% в год) - Работает 70 человек - Работаем по всей России, немного в Казахстане, а хотим по всему миру =) // Почему открыта вакансия: Мы открываем направление по развитию Партнерской сети (продажи через Партнеров), и нам нужен опытный крутой руководитель, который знает как развивать Партнерскую сеть. // Кто наш Клиент? Наш Клиент - это компания, которая устала от того, что не может найти сильную команду, и хочет создать очередь из кандидатов, которые хотят и могут работать. При этом - автоматически. А мы умеем так делать =) Например: Агентство недвижимости хочет получить очередь из кандидатов, чтобы 100 сотрудников были готовы выйти на работу, и компания просто выбирала кто же лучше подходит по их ответам. // Что продаем? Наши продукты, это: Платформа Edler.pro: автоматизируем найм, оценку и обучение сотрудников. LMS и HRM в одном флаконе. Очень удобно. Стоит от 150 000 Р до 990 000 Р / год. // В нашей компании Вы получите: ежемесячный доход: 300 000 - 900 000 руб. (оклад 200 000 Р + KPI), крутая система бонусов за динамику роста; полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ; выплаты зарплаты 2 раза в месяц; график работы 5/2, удаленная работа; продукт, за который берет гордость, каждый клиент дает рекомендации; молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет); возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь; обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса; // В чем заключается работа? Нужно развить Партнерские продажи =) Сотрудничать с профильными компаниями, чтобы они продавали edler.pro как отдельный продукт, либо включили его в состав своего продукта. Формирование команды отдела Развития; Мотивация команды, координация работы; Выполнять и перевыполнять планы по подключению новых пользователей через Партнеров =) // Обязательные требования к кандидатам: опыт работы с Партнерской сетью; опыт работы в должности руководитель отдела продаж / директор по продажам от 3 лет; Умение проводить Zoom презентации (или аналоги); Умение работать в CRM Bitrix24; Умение писать, корректировать и дорабатывать скрипты продаж; Умение вести отчетность по показателям отдела; Опыт продаж консалтинговых или IT продуктов; Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm); Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах. ЧТО ДАЛЬШЕ?Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь! После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности. В демонстрации: задачи, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем продукте. Заодно посмотрите на саму платформу =) (!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования. ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО: Откликнитесь на вакансию. Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH. Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования). При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду. Готовы? Ждем отклик!Похожие вакансии
Руководитель отдела развития / продаж региональной партнерской сети (B2B)
От 170 000 до 220 000 руб.
Москва
ГК ВИЗАВИ Консалт