Обязанности:
Группа компаний SKILLZANIA это:- онлайн Учебный центр для педагогов- онлайн Школа интеллектуального развития детей- офлайн Центр развития детей. ⭐️ Обучение по всему миру⭐️ Обучаем детей по востребованным направлениям. Наши курсы имеют доказанную эффективность в виде сотен положительных отзывов, а также дипломов победителей олимпиад.⭐️Образовательная лицензия⭐️Для педагогов мы предлагаем не имеющий аналогов на рынке продукт.Сейчас мы масштабируемся и ищем в команду опытного и целеустремленного сотрудника, который будет играть ключевую роль в автоматизации и внедрении инноваций Группы SKILLZANIA , и сможет дать дополнительный импульс развитию наших школ. Задачи:- настройка автоматизации amoCRM, повышение эффективности использования и отдачи от бизнес-проессов- настройка интеграций с amoCRM (vakas, tilda, google таблицы, роботы и пр.)- собирать хотелки отделов продаж и превращать в бизнес-процессы- настраивать автоматику в BPMN редакторе- тестировать актуальные ИИ решения (нейросети), внедрять их во все отделы- настраивать alfacrm- решение технических проблем самостоятельно или при помощи ТП- настойка триггерных рассылок- помощь сотрудникам в настройке Телефонии и другого ПО- настройка Триггеров- иные вопросы Настройки и сопровождения amoCRM- настройка и сопровождение вебинаров на Бизон365, OBS Studio- создание инструкций для сотрудников и клиентов- автоматизация отчетности с использованием Excel, Power BI и иных программ- подготовка презентаций с требуемыми данными- постоянный поиск возможностей автоматизации и оптимизации бизнес-процессов школы ☝Дополнительно обращаем внимание, что нужен человек не на разовые задачи, а на постоянную деятельность. Требования: Наличие качественного опыта как минимум по нескольким указанным Выше функциям. Если Вы с какими-то направлениями не знакомы, но можете организовать управлении ими или изучить вопрос за короткий срок, откликайтесь. Если есть опыт работы бизнес-аналитиком - прекрасно. Готовность работать в т.ч. в вечернее время по МСК Условия: оклад+премии с привязкой к конкретным результатам работы, стабильная выплата два раза в месяц удаленная работа из любой точки мира неограниченное развитие в направлении Digital и автоматизации возможность формирования digital команды с нуля дети сотрудников или ближайшие родственники могут обучаться в школе со скидкой 50%