Менеджер по работе с маркетплейсами (ЯндексМаркет , МегаМаркет)

"Подружки" - самая крупная федеральная сеть клиник лазерной эпиляции, эстетической и аппаратной косметологии. Более 12 лет на рынке. 110 филиалов от Калининграда до Владивостока - 96 городов в РФ, в ближнем зарубежье, а также ОАЭ (Дубай).В рамках компании мы представляем уникальный проект по производству и продаже БАДов, витаминов, коллагена, косметики Dr.Zubareva, развитием которого мы занимаемся. Мы уже представлены в Золотом Яблоке, Рив Гош, сети известных аптек и на 6 маркетплейсах.В связи с активным ростом компании, мы ищем в свою команду Менеджера маркетплейсов, который готов работать на результат и расти вместе с нами! Условия работы: Достойный уровень оплаты труда (оклад+KPI), обсуждается с успешным кандидатом; Официальное трудоустройство, выплаты заработной платы 2 раза в месяц; У нас комфортный офис класса А+ в шаговой доступности от ст.м. Динамо; График работы 5/2, 9-18 или 10-19 (возможен гибрид после испытательного срока); Возможность роста и развития в рамках компании при эффективном подходе в короткие сроки; Скидки на услуги сети косметологических клиник, клиники превентивной медицины, на товары, услуги у партнеров. Обязанности Обслуживание маркетплейсов; Продвижение нашей линейки БАДов, косметики в ТОП; Оформление карточек товара: написание текстов, создание и подбор фото и видео контента; Проведение промо-активностей для роста продаж; Анализ рекламных активностей на площадках, запуск рекламных гипотез, расчет и сверка юнит-экономики; Работа с ценообразованием, поиск точки сокращения убытков и роста прибыли; Анализ конкурентов, изучение интересов потребителей, расширение ассортимента. Требования: Успешный опыт работы с маркетплейсами: Яндекс Маркет, Мега Маркет; Знание современных маркетинговых подходов к позиционированию и продвижению товаров; ПК - уверенный пользователь MS Office, CRM, Excel (сводные таблицы, ВПР); Ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации, аналитический склад ума, желание развиваться и зарабатывать; Кандидаты, которые могут показать наглядно успешные кейсы имеют преимущество.