Обязанности: организация обучение работников предприятия ( анализ рынка образовательных услуг, организация мероприятий по обучению, документационное сопровождение); проведение деловой и социальной оценки персонала ( определение параметров и критериев оценки персонала, средств и методов проведения, анализ результатов оценки и формирование отчетов); разработка комплекса мероприятий по адаптации новых работников ( анализ успешных корпоративных практик по организации адаптации , разработка и внедрение комплекса мероприятий по адаптации). Требования: знание технологий, методов , методик оценки и адаптации персонала; опытный пользователь ПК ( Microsoft Excel, Word); коммуникабельность. Условия: график работы 5/2; м. Красные Ворота, Комсомольская, Курская, 10 мин. пешком от метро; оформление по ТК; социальный пакет; специальный пакет для начинающих специалистов (оплата проезда, оплата питания в столовой предприятия); льготное предоставление путевок в дома отдыха и санатории; возможность карьерного роста; повышение квалификации за счет средств предприятия; возможность заочного обучения в аспирантуре предприятия.
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Красные ворота, Комсомольская
ППК Единый заказчик
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Красные ворота, Комсомольская
ФБУЗ Лечебно-Реабилитационный Центр Министерства Экономического Развития Российской Федерации
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Красные ворота, Комсомольская
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 40 000 до 70 000 руб.
Москва. Станции метро: Красные ворота, Комсомольская
Кристофорова Александра Юрьевна
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Красные ворота, Комсомольская
Почтатех
Менеджер по обучению и развитию персонала
До 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Красные ворота, Комсомольская
Евролос