Системный аналитик (управление автоматизации взыскания)

Ищем аналитика в одну из команд, развивающую АС Управление возвратом задолженности (АС УВЗ). Система помогает сотрудникам эффективно планировать свою работу и сопровождать процессы урегулирования в Банке. Обязанности: • описание бизнес-процессов и взаимосвязей между различными модулями системы • отражение бизнес-процесса в виде схемы • формирование технического задания на разработку • мапинг параметров с UI на сущности/поля БД • разбор и описание интеграционных взаимодействий • общение с разработчиками на этапе реализации функционала • участие в проработке тест-кейсов и проведении тестирования (функционального, регрессионного, интеграционного) • умение разбирать ошибки с ПРОМа • знание принципов миграции данных • разбор и постановка задач на миграцию данных. Требования: • высшее техническое образование • опыт работы в качестве системного аналитика • владение Excel, PowerPoint, Visio/Aris/Draw, Jira, Confluence, Figma/Pixso • знание методов интеграционного взаимодействия и форматов обмена данными XML, JSON • умение проектировать БД / отдельную область БД, понимание логической и физической модели данных • знание и умение применения нотаций моделирования процессов BPMN, EPC, UML, IDEF0 • знание SQL и умение составлять простые запросы • системное мышление, умение структурировать информацию • умение самостоятельно решать исследовательские задачи • умение декомпозировать и оценивать задачи • внимательность, скрупулезность, ответственность • умение адаптироваться в сложных и стрессовых ситуациях • умение искать и принимать нестандартные решения. Условия: • трудоустройство согласно ТК РФ • новый современный офис Сбера по адресу Кутузовский проспект 32, башня А (м. Кутузовская) • интересные и инновационные задачи • регулярное корпоративное обучение (как в онлайн режиме, так и вживую) в лучшем Корпоративном Университете Сбера • ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний с первого дня трудоустройства • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа • льготные условия кредитования • спортивный зал в рамках офиса или корпоративные программы в фитнес залах • ежегодная премия по итогам работы за год • яркая и насыщенная корпоративная жизнь • дружная и веселая команда, настольные игры, неформальное общение.