В связи с активным развитием гостиничная сеть «AMAKS Hotels & Resorts» объявляет конкурс на должность Менеджера по персоналу. Обязанности: Контроль бизнес-процессов во всех ключевых HR-направлениях: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала; Самостоятельный подбор топ-менеджеров в компанию, рекомендации и помощь в подборе АУПа на объектах сети; Формирование и развитие единой системы адаптации, обучения, мотивации и оценки персонала (актуализация, разработка и оцифровка единых стандартов работы, welcome-тренинги, программа наставничества, планы обучений по службам и др.); Формирование кадрового резерва сети и программы управления талантами; Лидирование проекта «Карьера в компании» (взаимодействие с образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования, в том числе организация практики и стажировок для студентов, курирование реферальной программы, ведение баз данных и др.); Контроль за соблюдением регламентов, исполнением приказов и распоряжений Управляющей компании на объектах, согласование затрат, формирование сводных отчетов для руководства и аналитика по закреплённой зоне ответственности; Требования: Опыт эффективной работы в должности HR-менеджера не менее 1 года; Образование ВЫСШЕЕ Дисциплинированность‚ ответственность‚ исполнительность Желание работать с людьми‚ доброжелательность Системное мышление Стрессоустойчивость Готовность к динамичной работе ОБЯЗАТЕЛЬНО Условия: · Работа в крупнейшей российской компании по европейским стандартам; · Перспектива профессионального, материального и карьерного роста; · Достойный уровень заработной платы, программа лояльности для сотрудников компании; · Испытательный срок до 3 месяцев с возможностью досрочного прохождения; Уровень материальной мотивации обсуждается по результатам интервью. Просьба указывать в резюме и сопроводительном письме свои зарплатные ожидания.
Похожие вакансии