Обязанности:
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов. Команда о себе: Ищем лучших специалистов и помогаем им стать частью Купера. Заботимся о счастье сотрудников и их развитии, помогаем расти в карьере, наполняем уютом офисы и проводим бомбические мероприятия. Что нужно делать: Лидировать процесс поиска кандидатов на роли уровня middle/senior на всех этапах отбора; Искать кандидатов в различных источниках, используя широкий перечень инструментов; Искать на точечные позиции, требующие уникальной экспертизы/редкие на рынке; Работать с базой (Хантфлоу), обеспечивая полноту и чистоту данных; Market research, составление карт рынка и экспертиз в различных компаниях; Взаимодействать с бизнес-заказчиками по формированию кадрового резерва; Составлять мэппингов на ключевые функции. Тебе к нам, если ты: Имеешь высшее образование (желательно управление персоналом/социология/психология); Способен работать с большим количеством информации и объемами данных; Знаешь и понимаешь процесс и стандартов рекрутмента, составление лонг и шорт-листов, умение делать глубокую экспертную оценку рынка и кандидатов; Имеешь опыт проведения исследований по рынку; Имеешь опыт закрытия позиций разного уровня; Имеешь опыт решения нестандартных задач; Сильный коммуникатор: умение аргументировать позицию, грамотная речь и краткость. Что мы предлагаем: Гибкость процессов и свободу в принятии решений; Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень; Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы; Ипотека для сотрудников экосистемы Сбербанка; ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое; Офис в центре Москвы с видом на Кремль, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия; Гибридный график работы.