В международную компанию открыта позиция тренинг менеджера, который будет выстраивать проект обучения региональных полевых команд и контроль работы региональных тренеров. Обязанности: Разработка стратегии отдела обучения Управление командой региональных тренеров: поиск, адаптация, обучение и развитие Регулярная коммуникация со штаб-квартирой. Согласование стратегии и материалов со штаб-квартирой Разработка и внедрение плана обучения федеральных и региональных партнеров Обучение внутренней команды: промоутеры, супервайзеры, торговые представители Внедрение LMS системы Организация и проведение мероприятий по оценке персонала Предоставление отчетности Требования: Высшее образование Опыт управления полевыми проектами на стороне агентства и вендора не менее трех лет Готовы рассмотреть кандидатов с опытом в мобильной технике, бытовой и ТВ технике Пройденный тренинг для тренеров, высокие навыки коммуникации, высокая организованность Продвинутый пользователь Excel Английский язык будет являться преимуществом Коммуникация, Создание отношений, Работа в команде и сотрудничество Ответственность и ориентация на достижения. Стрессоустойчивость. Инициативность. Высшее образование; Дополнительное обучение по программе «Тренинг тренеров» (желательно) Опыт работы бизнес-тренером (менеджером по обучению и развитию) от 3 лет; Личный опыт продаж в подразделениях В2В (желательно).
Похожие вакансии