Обязанности:
ПРОШУ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ, ОФИС НАХОДИТСЯ В Г. КОРОЛЕВ! Крупнейшее амбулаторно-поликлиническое учреждение в Московской области ищет в команду HR-директора! Цели должности: 1. Обеспечивать компанию эффективными сотрудниками: совместно с командой нанимать и адаптировать новых, усиливать существующих сотрудников, повышать eNPS, EVP. 2. Обеспечение роста метрик всех категорий сотрудников в компании. В подчинении: Рекрутеры Специалисты КДП Чем предстоит заниматься: Создать и внедрить систему управления HR-процессами в сети многопрофильных клиник. Обеспечить эффективную работу всего HR-отдела. Разработать и реализовать стратегию развития персонала, включая онбординг и адаптацию, мотивацию и оценку выполнения метрик для всех категорий сотрудников. Реализовывать стратегию роста метрик всех категорий сотрудников. Усиливать eNPS внутри компании. Внутреннее консультирование для руководителей и сотрудников: экспертиза в области HR; управленческое консультирование; наставничество. Разработка ИПР для всех категорий сотрудников и реализация программ по развитию лидерских качеств и талантов внутри компании. Создание HR бренда (внутренний и внешний): публичная и социально ориентированная деятельность, направленная на повышение известности, узнаваемости, популярности бренда, притягательности идей и форматов, предлагаемых компанией. Создание и реализации стратегии роста EVP. Требования: Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет. Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников. Умение работать с eNPS EVP и повышать их уровень в компании. Знание трудового законодательства РФ. Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование. Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя. Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала. Мы о тебе позаботимся, предлагаем: Работу в компании с прозрачной и гибкой структурой управления – у нас нет сложных и бесконечных этапов согласований идей/предложений/решений, все вопросы решаются оперативно. Работа в современном офисе, 5/2. Оформление по ТК РФ. Скидки на обслуживание Вам и Вашим родственникам. Возможность влиять на изменения и расти вместе с командой, внедрять свои идеи. Профессиональное развитие – всегда есть возможность развиваться в интересующем направлении, в том числе с оплатой необходимого обучения за счет компании.Похожие вакансии