Обязанности:
LIMÉ-бренд одежды, обуви и аксессуаров, созданный в 2008 году. Наши магазины представлены в России и СНГ, а также онлайн с доставкой по всему миру. Наш успех заключается в слаженной командной работе, что позволяет бренду создавать востребованный качественный продукт. Мы всегда рады знакомству с новыми людьми, которые разделяют наши ценности и позитивный настрой. ВАМ ПРЕДСТОИТ: В части рекрутмента: Ведение полного цикла подбора персонала на ИТ вакансии (1С, проектный офис, мобильная (app) разработка, дата офис, web разработка, техническая и административная поддержка, ит безопасность) проведение входной оценки компетенций - квалификации, личных и деловых качеств; Взаимодействие с нанимающими менеджерам (заказчиками), выяснение потребности в подборе персонала, уточнение требований к вакансии, профессиональное формирование профиля должности, корректное и грамотное оформление и размещение объявлений о подборе персонала на внешних источниках; Взаимодействие с кадровыми агентствами по вопросам размещения вакансий и подбора персонала, получение обратной связи, предоставление запрашиваемой информации; Определение приоритетов, ведение и соблюдение сроков подбора персонала по всем бек-офисным вакансиям на основании сроков указанных в заявке на подбор; Проведение мониторинга рынка труда (по запросам); Осуществление первичного отбора кандидатов, на основании профиля вакансии; Презентация отобранных финалистов внутренним заказчикам, участие в принятии решения по найму кандидата, формирование офферов; Ведение базы кандидатов на основе стандартов и требований Компании по работе с базой. В части адаптации: Полный цикл ведения пре адаптационных и адаптационных мероприятий для новых сотрудников; Ознакомление с итогами адаптации руководителя и сотрудника; Ведение отчета по сотрудникам находящимся на адаптации, сбор обратной связи по итогам адаптации. МЫ ОЖИДАЕМ: Высшее образование; Наличие опыта в сфере подбора ит-персонала не менее 3-х лет, успешный опыт закрытия ит вакансий (от специалиста до руководителя); Знание методов оценки кандидатов и проведения интервью по ит компетенциям; Желание развиваться в сфере HR IT, занимать активную жизненную позицию, открыто относиться к людям; Умение настраивать комфортные коммуникации для достижения поставленных бизнес-целей; Знание актуальных источников подбора ИТ- специалистов; Умение писать X-ray запросы и bullying search; Опыт работы с базой HuntFlow (желателен); Ориентация на результат и качество, коммуникабельность, аналитические способности, внимательность к деталям, исполнительность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление согласно ТК РФ; График работы: 5/2 (9-18/10-19) гибридный формат работы; Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили; Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией); Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка; Скидки на продукцию бренда; Максимум возможностей для профессиональной самореализации; Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру. РАБОТА В LIMÉ – ЭТО РАБОТА В КОМПАНИИ ДРУЗЕЙ!Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Багратионовская, Фили
БФТ-Холдинг (Бюджетные и Финансовые Технологии)
От 50 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Багратионовская, Фили
Национальная Билетная Система