Обязанности:
Мы - Группа Компаний "Армада" официальный дилер t2, ищем заряженного лидера, который будет помогать коллегам бить рекорды продаж! Что нужно делать: Проводить полевые обучения продавцов-консультантов t2; Осуществлять оценку работы действующих сотрудников на торговой точке, с помощью инструментов контроля Отдела обучения; Проводить тесты, вопросы, аудио-сессии для сотрудников розницы; Разрабатывать и актуализировать обучающие и методические материалы сотрудников салонов сотовой связи. Мы предлагаем: График 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс - выходной); Официальное трудоустройство (оплачиваемый больничный, отпуск); Оплата труда: оклад + KPI; Поддержка на период адаптации: наставник и система обучения, которые помогут быстро влиться в работу; Оборудование, необходимое для работы; Компенсацию мобильной связи. Наши ожидания: Высокие коммуникативные навыки, гибкость и открытость, активность; Нацеленность на результат и инициативность; Приветствуется опыт личных продаж, опыт работы в кросс-функциональных командах, тренерской работы, наставничества. Наши преимущества: Работа в крупной и растущей Компании; Возможность карьерного роста как по горизонтали, так и по вертикали (ведущий специалист, руководитель); Система Грейдов, которая, с увеличением компетенций и опыта, позволяет увеличивать свою заработную плату; Товар по цене для сотрудника — новинки можно брать и у себя в Компании по привлекательным ценам; Лояльное, адекватное руководство, которое слышит и учитывает мнения своих сотрудников. Мы за долгие, крепкие рабочие отношения с гарантированной, стабильной оплатой труда. Ждем Ваших откликов и звонков!Похожие вакансии
Менеджер по обучению / Тренер полевой команды продаж (Тренинг-менеджер)
Договорная
Москва
Петровакс Фарм