Менеджер по продажам вентиляционного оборудования (объектные продажи)

ТПХ "РУСКЛИМАТ" – Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования. МЫ СЕГОДНЯ: команда единомышленников численностью более 7000 человек; номенклатура продукции свыше 70 000 единиц; 100 000 м² складских помещений; 182 города присутствия; 17 собственных современных заводов. СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем вас стать частью дружной и динамичной команды. Обязанности: Работа с объектами, заказчиками, инвесторами; Продажа оборудования (промышленная вентиляция и системы охлаждения) на средние объекты; Мониторинг конкурентов, работающих в рамках закрепленной территории с климатическим оборудованием на уровне - бренды, линейки, конкурентные преимущества и недостатки; Проведение презентаций и переговоров с заказчиками; Текущая работа - решение вопросов отгрузок, сервиса, взаимодействия со смежными отделами. Требования: Высшее образование; Знание сегмента B2B; Знание рынка ключевых застройщиков региона, в том числе проектных организаций, строительно-монтажных компаний; Успешный опыт комплектация строительных объектов инженерным оборудованием или строительными материалами; Преимуществом будет опыт работы на рынке климатического, отопительного или сантехнического оборудования; Понимание строительной документации, в том числе сметной, проектной; Личные качества: амбициозность, ориентированность на результат, мобильность, инициативность, системность, структурированность, готовность работать в режиме многозадачности в формате холдинга. Условия: офис: м. Водный стадион или м. Коптево, 10 мин. пешком или 5 мин на корпоративном автобусе; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; Уровень заработной платы складывается по системе оклад + KPI; Мы полностью соблюдаем ТК РФ: вся заработная плата «белая», официальное трудоустройство с первого дня работы, оплачиваемый отпуск, больничный; Расширенный ДМС; Отсутствие строгого дресс-кода; Компенсация мобильной связи; Профессиональный рост, возможность повышения квалификации, личного развития; Дружный, сплоченный коллектив; Работа в команде профессионалов; Огромный ассортимент оборудования в различном ценовом сегменте; Уникальное бесплатное обучение в собственном Корпоративном Университете; Скидки на продукцию компании.