Обязанности:
ЗАДАЧИ: Прогнозировать годовые, квартальные, месячные, недельные объемы вторичных продаж, устанавливать на их основании планы первичных продаж, контролировать их выполнение, проводить план-факторный анализ с требуемой детализацией по географии/каналу продаж/клиенту; Участвовать в разработке краткосрочной и долгосрочной стратегии развития продаж; Разрабатывать модели бонусных программ и заниматься их автоматизацией; Разрабатывать системы показателей и создавать отчёты для анализа эффективности работы сотрудников; Заниматься созданием форм отчетности для сотрудников отдела продаж и их поддержкой; Готовить на ежемесячной основе обзор бизнеса Компании с точки зрения отдела продаж; Заниматься усовершенствованием системы сбора данных по вторичным продажам, автоматизацией создания и предоставления аналитических отчётов, составлением презентаций по результатам вторичных продаж; Взаимодействовать с другими отделами, совершенствуя технологии сбора, хранения, обработки и анализа данных; Совместно с отделом ТМ осуществлять мониторинг эффективности промо-мероприятий; Руководить, управлять, оценивать и заниматься развитием аналитиков с целью повышения качества работы отдела. НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ: Имеет высшее образование (предпочтительно в области программирования/математического анализа/экономики); Имеет опыт управления командой; Владеет базовыми навыками процесса продаж; Понимает принципы работы баз данных, структуры и моделирования; Владеет навыками числового анализа и работы с отчетностью; Уверенный пользователь MS Office, Power BI. МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ: Современный и комфортный офис на станции метро Динамо; Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь; Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы; Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы; ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные; Программа поддержки семей, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.Похожие вакансии