Специалист по кадрам (воинский учет + охрана труда)

Производство, медицинские услуги не осуществляются.Текучесть кадров низкая"Снежный ком" в работе отсутствует Обязанности: Ведение военно-учетного стола (отчеты в вышестоящую организацию, сверка с военкоматами). Ведение охраны труда в учреждении (включая организацию и контроль проведения обязательных медосмотров). Работа в ФРМО/ФРМР. Периодический поиск работников, отбор, проведение собеседований, адаптация новых работников. Актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, графика отпусков, положений об отделах, о защите персональных данных, должностных инструкций, стандартов и т. д.). Выдача справок о трудовой деятельности работников, подготовка документов для получения работниками аккредитации/ квалификационной категории. Подготовка и сдача установленной отчетности. Работа в закрытых системах учреждения. Контроль потребности и прохождения работниками обучения. Оформление документов для учёбы. Взаимодействие с контрольными и надзорными органами (проверки, запросы, жалобы работников). Преимуществом, но не обязательным требованием (для ситуационной минимальной взаимозаменяемости на время отсутствия профильного специалиста) является наличие опыта по кадровому делопроизводству, включая: *оформление приема, перевода, командировок, увольнения работников в соответствии с ТК РФ, отпусков (дополнительные отпуска за вредные условия, северные, в связи с инвалидностью) *ведение табеля учета рабочего времени сотрудников *составление и исполнение графика отпусков *формирование личных дел, ведение личных карточек и трудовых книжек работников и т.д. Требования: 1. Не ниже среднего профессионального образования. 2. Экологичность в коммуникациях. 3. Опыт работы с ФРМР будет являться преимуществом. 4. Опыт работы в государственном учреждении приветствуется. 5. Знание трудового кодекса РФ, нормативных актов, правил ведения делопроизводства. Готовность работать в интенсивном режиме, обучаемость, доброжелательность!!! 6. Опыт разрешения сложных и (или) конфликтных ситуаций (увольнения, сокращение численности/штата, внесение изменений в ЛНА, судебное представительство, прохождение проверок гос.органов и проч.) 7. Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП 8.3, EXСEL, WORD; Условия: 1. Оформление по ТК РФ. 2. Только полная занятость без удаленной работы! 3. Пятидневная рабочая неделя с 9.00 – 18.00 (пн. - чт.), с 9.00 – 16.45 (пт.) 4. Отпуск 28 календарных дней 5. Санаторно-курортное лечение 1 раз в год. 6. Офис находится в шаговой доступности от ст. м. Щукинская; 7. Возможность медицинского обслуживания в федеральном медицинском биофизическом центре.