Обязанности:
Чем предстоит заниматься:- Обрабатывать отклики на вакансии, в приоритете массовый подбор;- Размещение объявлений о вакансиях на различных ресурсах;- Проводить телефонные интервью и очные собеседования;- Контролировать выход нанятых людей на обучение (первый вводный день);- Соблюдать конверсию по всей воронке подбора (кол-во контактов, направленных на обучение, вышедших на обучение, вышедших в смену);- Управлять реферальной программой (акция «приведи друга»); Что нам важно в сотруднике: - Опыт работы в телефонных продажах, рекрутинге, консультировании клиентов(либо готовность к обучению);- Готовность к постоянным телефонным переговорам и общению с кандидатами в мессенджерах;- Грамотная устная и письменная речь; умение объяснять, презентовать;- Позитивное мышление, нацеленность на результат; Что мы предлагаем:- График работы: понедельник – пятница с 09 до 18;- Заработная плата по результатам собеседования, оклад + % от достижения, уровень совокупного дохода от 120 000 при выполнение KPI;- Комфортное оборудованное рабочее место в офисе в пешей доступности от метро;- Предоставление корпоративной мобильной связи;- Работа в успешной компании с перспективой карьерного роста.Похожие вакансии