Экономист по договорной работе и ценообразованию (ГОЗ)

Обязанности: Ведение договорной работы в полном объеме (составление, рассмотрение, согласование, контроль сроков выполнения договорных обязательств, контроль получение первичных учетных и отчетных документов, проведение расчетов с заказчиками) Ведение претензионной работы Ценообразование в полном объеме (расчет ориентировочных цен контракта и их перевод в фиксированные, проверка поступающих РКМ) Работа с ВП МО РФ в части согласования договорных и ценовых материалов Требования: Знание: Постановление Правительства РФ от 02.12.2017 № 1465 Постановление Правительства РФ от 26.12.2013 № 1275 Постановление Правительства РФ от 19.09.2022 № 1658 Приказ Минпромторга РФ от 08.02.2019 № 334 Приказ ФАС от 16.12.2022 № 995/22 ФЗ от 29.12.2012 №275 Высшее образование Условия: График 5/2 с 8:00 до 16:45 Официальное оформление по трудовому договору с первого рабочего дня; Белая стабильная заработная плата 2 раза в месяц (без задержек), ежегодная индексация заработной платы; Предоставляется право на отсрочку от срочной службы по призыву и бронь от мобилизации (на период работы на нашем предприятии); На предприятии действует Первичная профсоюзная организация (подписан Коллективный договор); Организован Совет молодежи; Корпоративное обучение(профессиональная переподготовка, повышение квалификации, прохождение курсов и тренингов), участие в конкурсах профессионального мастерства (в течении года); Возможность заключения целевых договоров на обучение по программам и среднего специального и высшего профессионального образования (колледжи и ВУЗы) для работников и членов их семей; Компенсация затрат на обучение в аспирантуре и в ВУЗе; Возможность совмещения работы с учебой (неполная рабочая неделя); Карьерный рост и возможность участия в Федеральном кадровом резерве; Компенсация в натуральном выражении работникам, фактически занятым на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочих местах вредных производственных факторов; Возможность посещения тренажерного зала, стрелкового тира на территории предприятия, аренда современных спортивных залов (секции мини-футбола, волейбола); Частичная компенсация на оплату жилья по найму; Возможность получения беспроцентной ссуды на приобретение жилья и ремонта объектов недвижимости; Добровольное Медицинское Страхование за счет работодателя; Здравпункт на территории предприятия: организация приема профильных врачей, терапевта, физиотерапевтический кабинет. Возможность прикрепления к КБ №85 ФМБА России ; Предоставляется проездной билет "Тройка" за счет работодателя; Предоставление льготных путевок в санаторий, дом отдыха работникам предприятия (50%-70% от стоимости путевки); Обеспечение льготными путевками детей работников предприятия в оздоровительный детский лагерь; Горячее питание (обеды) по льготной цене (столовая и буфет на территории предприятия), компенсация за питание; Проведение корпоративных мероприятий, подарки от предприятия к праздникам; Дополнительный набор социальных льгот и гарантий, предусмотренный Коллективным договором; Размер оплаты оговаривается на собеседовании, зависит от опыта и сложности выполняемых задач; Гибкая система премирования, возможна сверхурочная работа и работа в выходные дни с дополнительной оплатой в двойном размере; Удобное расположение нашего предприятия от станций Московского метрополитена и МЦД (метро Каширская, Коломенская, Нагатинская, Нахимовский проспект, максимально 15 минут) и железнодорожных станций Павелецкого направления РЖД ("Нагатинская", "Варшавская"), автобусная остановка у главного входа предприятия (автобусы С820 и М19).