Хофман - подрядчик по производству и монтажу ограждений и козырьков из нержавеющей стали и стекла на крупных строительных объектах Москвы. В компании офисный формат работы. Компания существует 12 лет, штат 25 человек, оборот около 70 млн. за 2023 год, средний прирост 20% в год. Компания предоставляет полный спектр услуг: проектирование, изготовление и монтаж.Операционному директору предстоит:- Улучшить и оптимизировать бизнес-процессы;- Управлять операционной деятельностью компании, анализировать ключевые показатели, вносить предложения по их улучшению;- Внедрять регламенты, формы отчётности;- Регулярно взаимодействовать с собственником компании.Что мы ждём от кандидата:- Опыт внедрения изменений и оптимизации бизнес-процессов компании;- Желание достигать высоких целей, стремление к совершенствованию и упорядочиванию процессов;- Опыт создания инструментов контроля;- Развитые управленческие и лидерские качества. Уметь и любить руководить, влиять и вовлекать, вести за собой команду.Что мы гарантируем:- Достойную оплату труда (оклад+премия+бонусы);- Поддержку руководства на всех этапах деятельности;- Интересные проекты, амбициозные цели компании;- Возможность обучаться, расти и развиваться за счёт компании.Ключевые обязанности:- Внедрение систематизации деятельности, корпративных регламентов и стандартов. Контроль их исполнения;- Разработка и внедрение процессов, повышающих эффективность сотрудников офиса, производства и строительства в целом;- Регулярное проведение производственных совещаний и планёрок, контроль выполнения принятых на совещаниях решений Требования: - Опыт работы в должности операционного или исполнительного директора компании в строительной отрасли от 3 лет;- Знание всех этапов реализации строительного проекта;- Навыки и опыт бизнес-планирования;- Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации, способность к прогнозированию, высокий уровень самостоятельности и ответственности, коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость. Обязанности: - Организация работы и эффективного взаимодействия отделов компании;- Совершенствование организационной структуры управления предприятием;- Анализ и оценка эффективности действующих бизнес-процессов, оптимизация;- Организация системы контроля качественных и количественных показателей;- Разработка и внедрение новых, корректировка существующих регламентов;- Организация, планирование, контроль и улучшение производственной деятельности компании. Условия: - Комфортный офис м.Нижегородская;- Обучение и поддержка с первого дня работы;- Оклад, премия, бонусы;- Оформление по ТК РФ- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;- Постоянное взаимодействие с собственником компании
Похожие вакансии