Ведущий экономист в филиал Сокольнический вагоноремонтно-строительный завод

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг. Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов! Обязанности: Подготовка расчетов и калькуляций Расчет по договорам аренды Проверка доходных договоров Статистическая отчетность Проверка требований на выдачу инструмента Анализ списания инструмента Подготовка пояснительной записки к годовому Оформление документов по финансовому контролю Проверка реализации, себестоимости + НЗП при закрытии периода Подготовка документов по стоимости для отправки в филиалы Анализ себестоимости в разрезе номенклатуры в динамике и относительно плановых затрат Ведение реестра доходных договоров и контроль оплат и выполнения работ Требования: Высшее образование профильное (экономика предприятия) Опыт работы на аналогичной должности от 1 года Знать нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность; методические материалы, касающиеся экономики предприятия; методы оптимизации использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов; методы сбора и обработки экономической информации, а также осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности; порядок разработки бизнес-планов Уверенный пользователь программ Excel,1C-ERP; Высокая работоспособность, опыт работы с большим количеством информации; коммуникабельность, ответственность, целеустремлённость, инициативность, исполнительность, тактичность, стрессоустойчивость График работы: 5/2; пн-чт с 8:00 до 17:00; пт с 8:00 до 15:45 Условия: Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий Дополнительные выплаты по итогам работы Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка») Дополнительное образование за счет предприятия Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря Профсоюзная организация