Обязанности: Анализ процессов as is (документооборот, сопровождение производства); Gap-анализ (анализ отклонений текущего процесса от целевого, причин возвратов заявок/документов и возникновения срочных задач); Разработка инициатив / мероприятий по повышению эффективности процессов (автоматизация, роботизация, реинжиниринг, изменение форм входящих документов в ОЦО); Сопровождение и внедрение инициатив по повышению эффективности, сопровождение передачи функционала в ОЦО; Анализ динамики показателей производительности, расчет эффектов. Требования: Высшее образование; Успешный опыт реинжиниринга бизнес-процессов процессов не менее 2-х лет; Опыт управления проектами по миграции новых функций в ОЦО; Опыт управления кроссфункциональной командой; Развитые аналитические навыки, техническая грамотность, кругозор в области ИТ и цифровизации. Условия: Удаленный формат работы, по желанию можно работать в офисах в регионах присутствия ОМК; Забота о здоровье (медицинское обслуживание на уровне рынка, льготные тарифы на корпоративную базу отдыха); Забота о членах семьи (отдых и оздоровление детей сотрудников, подарки детям); Участие во внешних конференциях и семинарах за счет средств Работодателя; Увеличенный отпуск.
Похожие вакансии
Менеджер управления по повышению эффективности продаж
До 130 000 руб.
Москва
ЭФКО, Управляющая компания