Обязанности:
Наши амбиции растут, мы вышли на новые рынки и ищем в команду надежного руководителя коммерческой службы. Кого мы ищем: опыт работы в аналогичной должности в сфере IT от 5 лет - мы ожидаем, что новый руководитель дополнит нашу команду новым опытом, знаниями и связями; подтвержденные результаты роста выручки коммерческого отдела под вашим руководством - мы ставим амбициозные цели и хотим убедиться, что Вам это по плечу; глубокая экспертиза в продажах с долгим циклом - важно правильно выстроить работу службы, ключевые показатели и расставить приоритеты; опытный руководитель и наставник - тот, кто способен разглядеть в людях алмаз и сделать его бриллиантом; знание нюансов работы ИТ-консалтинга, заказной разработки, ИТ-аутстаффинга - так будет легче адаптироваться к нашим процессам; большой плюс - опыт личных продаж в прошлом. Что придется делать: развивать службу продаж из имеющихся в штате менеджеров по продажам и аккаунт-менеджеров, нанять новых и выстроить работу отдела; усилить наши позиции на рынке аутстаффинга и заказной разработки, обеспечить успешные продажи новых продуктов кратно увеличить количество новых клиентов и расширить взаимодействие с текущими участвовать в планировании на будущие периоды Что от нас: система мотивации: оклад + премии по KPI + % (мы хотим, чтобы вы зарабатывали выше рынка); Реальная возможность роста и развития (и карьерного и материального) вместе с компанией - сейчас стабильно растем х2 год к году; возможность работать полностью удаленно или в гибридном графике; служба заботы - да, у нас есть своя служба заботы, поддержка в трудных жизненных ситуациях и обеспечение всем необходимым для продуктивной работы; и многое другое, расскажем на собеседовании! Откликается? Понравилось? Готовы вместе с нами строить светлое и богатое будущее? Напишите в сопроводительном письме главное о Ваших успехах, познакомимся и начнем)