Экономист в отдел сопровождения кредитных проектов

Обязанности: Оформление и согласование кредитно-обеспечительной документации; Соблюдение условий сделок принятым решениям уполномоченных органов Банка; Реализация проектов по кредитованию на текущие и инвестиционные цели корпоративных клиентов, включая контроль исполнения отлагательных и дополнительных условий кредитования, анализ исполнения параметров бизнес-плана (технико-экономического обоснования); Мониторинг финансового состояния клиентов; Оценка уровня кредитного риска (с последующим определением размера расчетного резерва); Подготовка профессиональных суждение по ссудной и приравненной к ней задолженности; Подготовка на выдачу кредитных средств, гарантий, на формирование РВПС; Текущий и последующий контроль за целевым использованием кредитных средств, предоставленных клиентам; Оформление пакета документов по предоставленным кредитам, необходимых для субсидирования части процентной ставки из средств федерального бюджета и бюджета субъектов Российской Федерации. Подготовка и направление информации/отчетов в соответствии с Указанием Банка России/запросами ГО. Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности и кредитоспособности клиента и других лиц, участников проекта; Проверка корректности составления консолидированной отчетности группы компаний и ее анализ, в том числе навыки составления консолидированной отчетности самостоятельно. Требования: Высшее экономическое образование; Знание CRM;　 Знание 590-П, 611-П, 139-И ЦБ РФ!!!;　 Опыт работы в данном подразделении банка обязателен!;　 Знание основ бухгалтерского учета и финансового анализа;　 Высокая работоспособность и деловая активность;　 Способность к аналитической работе;　 Коммуникабельность;　 Клиентоориентированность. Приветствуется: Опыт работы в Россельхозбанке; Опыт работы по строительным проектам в рамках 214-ФЗ; Опыт работы с сельхозтоваропроизводителями; Знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов Минфина РФ, Минсельхоза РФ по вопросам организации кредитной работы с сельхозтоваропроизводителями. Условия: Заработная плата (оклад+ежеквартальная премия); Оформление трудовых отношений и соц. гарантии в строгом соответствии с ТК РФ; ДМС в следующий после трудоустройства месяц; Корпоративные привилегии и скидки; Отличная профессиональная практика; Возможность участвовать в профессиональных семинарах, корпоративных программах повышения квалификации и проф. развития.